日本はしょせん日本、日本の職場は人々を殺している！三菱電機の子会社の社員が過労死 海外の反応
大手電機メーカー三菱電機の子会社の兵庫県豊岡市にある工場に勤務していた男性社員が自殺したことについて、労働基準監督署が過労による労災と認めていたことが分かりました。
労災の認定を受けたのは、三菱電機の子会社、メルコパワーデバイスの兵庫県豊岡市にある工場で働いていた40代の男性社員です。
代理人の弁護士によりますと、男性は平成28年11月までのおよそ１年半この工場で勤務していましたが、精神疾患を発症して休職し、別の部署に復職したあとおととし12月に自殺しました。
男性は、一定の時間働いたとみなされて賃金が支払われる裁量労働制が適用されていましたが、通常の労働時間に換算して月に100時間を超える時間外労働をしていたということです。
このため家族が過労による自殺だと申請し、労働基準監督署から先月労災と認められたということです。
https://www3.nhk.or.jp/news/html/20191122/k10012186911000.htmlより引用
●残業。少ない給料。悲しい。
●↑東南アジアの発展途上国ではどこでも起きていることだ。
ベトナム、マレーシアとか。
●↑でも自殺するほどではない
●↑日本は発展途上国に比べて生活のクオリティがましだ。
しかし、もし宗教や家族が心の中にあったら、自殺なんてしないだろう。
祈り続けて命をもちつづけるだろう。
●一方で日本の学校ではスポーツクラブのコーチを雇わない。
それは教師が週20時間の残業を前提とされているからだ。
●↑それは学校の賃金が安すぎるからだ。
●これが2017年からの調査結果だ。
●政府はまったく役に立ってないみたいだな。
●精神的な繁栄という概念を導入することは効果があるだろう
●薄給奴隷による死。
これが私達が生まれた現実世界だ。
●↑私は意見を言うつもりはないが、
この問題を緩和するための方法が気になる。
●↑日本にはすでに残業法や休憩に関しての法律がある。
問題は「働く文化」が法律を上書きして、みんなが頑張ることを強要され、みなし残業を余儀なくされ、ひっそりと休憩をとりにいかされている。
●↑労働者の権利、職場の民主主義を最低限増やすべき。
●そしてこのようなケースが他にもまだあるということを考えること。
●日本はしょせん日本。
●日本の職場は人々を殺している
●これはただただ悲しい。
日本人はこの事件が悲しいことだと気づいていないが彼らも我々と同じ人間であり、私達には限度というものがある。
●こういった労働者は自分の不満や疲労を吐き出す場所が必要だ。
●確か従業員が死んだ場合の法律があって、雇用者は直ちに罰せられるだろう。
●資本主義に、決して支配されるべきではない。
●↑この問題を軽減するための君の提案に興味がある。
ttp://bit.ly/2DfzKvKより翻訳
みんな同じ様に働いてるんだけどねぇ。
どんだけ馬鹿なら何十年生きてきて、忙しいぐらいで死ねるんだろうねwみんな働いてるのになw
馬鹿だよな両親も死んでから金取ろうとするんだもん。
兵庫県の三菱に、派遣で働いたことがあるけど、その日の残業可能かの意思確認をせずに2,3時間の残業が普通になってるね。
面接の時に残業は可能ですか？と聞かれ「はい」と答えると、奴隷の自動更新。
それは残業がある事を確認した上で採用してるんだからなんの問題もないだろ
それで過労死しても本人の責任
そう言うことを平気で言うお前らがウヨウヨいるから、日本の労働環境は良くならないんだよ。
過労死なんて存在しない、報連相ができない、上司に作業の分担や折衝ができない
コミュ障で段取りが悪い奴が勝手に自殺しているだけなんだよな
｢コミュ障｣で片付ける職場とか
自分の事しか考えられない”無能”の集まりだな。
仮にそうだとしても、鬱にさせて死なせてもいいということにならないよ
もし日本人の総意としての意見がそれなら、日本人は正真正銘のクズになる
今の部署でできないなら適切な部署に配置転換したり再教育したりするべきだし、仕事ができないといって法定労働時間を超過して働かせるのは、そもそも違法だということをいい加減理解しなさい
日本人にこれ本当に勘違いしてるアホ多いけど、働かせてやってるのでなく、労使契約に基づいて互いに役務を提供しあってるだけだからな
そこ履き違えるなよ
これが日本なんだから嫌なら他のいい国でも行けば？
それか仕事やめちまえよって事だよ。
いくら頑張ったって下っ端社員なんかいくらでもいるから辞めたければやめろってね。
お前は人を使う立場にだけはなるなよ。
つまり刀で切り付けられて死んだら、いなせない運動神経なのが悪い。
運動神経のない愚鈍な人間が勝手に死んでいるだけだってことになるのか。
テメーラの国をなんとかしてからこっち見ろやw
海外の反応系のサイトに来るのやめたらいいんじゃないかな
パワハラ経験したけど、以前より確実に増えたと思います。
以前は、首にしたい人を組織的に、というパターンから、今は、人格異常者が固まって、というパターンに移行したかなと。だから、経済とかの問題じゃなくて、人の意識がヤバくなってきた、と感じる。それは、日本以外でもいじめの増加、過激化が見られるのも含めてね。
第三世界のゴミにはそりゃ無理ですよ。足ひっぱって自分達と同じレベルにしようとする惨めな外人共wｗ
ネトウヨの誇る国。
改善の意思はなく、
外人を罵って自分を慰めるばかり。
クソ食いたちの国じゃ何人死んでもニュースにすらならねぇじゃねぇかｗｗｗ
三菱電機に派遣で行ってた事あるけど朝一で社員さんと仕事の打ち合わせする時の第一声が「あぁ・・・眠い・・・」とかしょっちゅうでヤバイと思ってた。
同情してるようで日本人差別してるコメントがチョイチョイある…
海外が過労死を認めてないだけだろ
病死として扱われているだけ
実際日本の労働時間は他国と変わりない
中国や韓国の方が上
それなら、それで自殺する馬鹿は何故日本に多いのだろうか？
自殺は韓国の方が多くなかった？
賃金奴隷はどこも一緒だよ
どこも一緒ってのは国内のこと？全世界のこと？
少なくともうちの職場はこんな所じゃないね
自分で自分をごまかさずに自分の身はちゃんと守ったほうがいいよ
＞＞薄給奴隷による死。これが私達が生まれた現実世界だ。
今回の事例で薄給だとは書かれていないが。
残業100時間・・・
三菱電機って組合有るだろうに
何故、こういう事が起きる？
子会社だから、グループ企業にも入ってないんじゃ・・
＞＞一定の時間働いたとみなされて賃金が支払われる裁量労働制が適用されていましたが、通常の労働時間に換算して月に100時間を超える時間外労働をしていた
通常の労働時間に換算してという事は、実際の時間外労働は60時間くらいだろうか。
土曜日休日出勤5回＝10時間と出勤日２時間残業25日＝50時間の合計で60時間
このくらいならやってる企業かなりありそう。
土曜日休日出勤8時間4回x32時間と出勤日2時間残業25日=50時間の合計82時間だな
酒に酔ってると自分でもロクな計算が出来ないまま書き込んでしまうorz
只の仕事好きと言うか、分担もできない仕事依存症もいるからねぇ。
上の管理責任のうちと言われればそうだが。
馬鹿が見ると、日本じゃ力づくで辞める自由逆らう自由も与えてない
みたいな印象受けてないかな。むしろそんだけ会社に尽くして、おの
ず自分のポジション作れるほど貢献出来てりゃ多少の言い分も通りそ
うなもんだが
無駄に頑張られても困る。
過労死なんて本当に起こってるのか疑わしい
辛いなら休職するなり有給とか取ればいいだけだし死ぬほど辛いのに会社にしがみついてる時点で本人がリスク回避出来てないだけ
管理する側も社員一人一人の心のうちまで理解して仕事与えるなんて無理だし
仕事のしすぎは本人の責任
イエスマン的に会社の言う事を聞けない奴は、即クビだからな。そりゃ上司どもが適当な指示だししといて雑談に花を咲かせている間に下は死にそうになりながら業務をこなしてんだもんな。その割に認めては貰えないしな。そりゃ死ぬよ。側から見ててもそう思うから手伝うけど、こんな環境を許してる方が悪いわ。
しょせん日本って言い方が差別意識丸出しだな
しろんぼか特亜か知らんけど鏡見てから言え