週に60時間労働、効率は約40%、なぜ韓国は他の国と比べて一週間あたりの労働時間がこんなに長いの 海外の反応

(スレ主)
なぜ韓国は他の国と比べて一週間あたりの労働時間がこんなに長いのだろうか?


●韓国には強力な労働組合の伝統がない。
米国では、労働組合は雇用者に賃金と時間の交渉を強制する責任がある。
その結果、労働組合はその影響力を利用して労働法を変更し、週に一定の時間数を義務付ける国内法を強制した。



●↑まあね。 でも米国は、その経済発展のために尋常じゃない働きをしてるから。
ドイツは1年あたり1371日、米国は1年あたり約1800日と簡単に比較でき、組合の功績はあまり聞かない。
ヨーロッパ経済圏のリーダーは、アイルランドとポルトガル(ヨーロッパ規模では比較的貧しい)を除いて、米国ほど働いていない。

●↑お前の理論は無理がある。
すべては権利から始まる。
雇用主に条件を指示する権利はない、強制ではないのだから。
自発的に交渉することができる、それだけだ。

●↑ほとんどの場合、雇用主によって撃たれたのは平和的にストライキを行っている人々。
彼らが望んだのは、まともな職場環境だった。
あなたの雇用主があなたに銃を向けているとき、私は彼らにくそくらえって言ってもいいと思う。

●↑そう、労働者は必要に応じて抗議することができる。
問題なのは、組合が組合の力を使って自分は解雇されないようにするときだけだ。

●↑王と暴君は選択肢がないけど、労働者は理由を問わずいつでも辞めたり交渉したりできる。
それは常に有利に働く?いや、それは各従業員次第。
他の誰かに自分が望むものを与えるように強制する権利はない。
雇われた人が、銃口突きつけて政策を指示する権利があると思っているのがよくわからない。

●↑労働組合が法律を有利に変更するのに十分な政治的力を持っている場合、その法律の施行は政府の力の不法な使用と考えるべきでは?



●↑そう、人に物事を強制する法律を支持しない。
雇用主に労働者への支払いを強要したり、労働条件を変えたりするなど。
賃金と条件が労働者に事前に適切に開示されている限り民間または政府の権力が、可能な限り最小限の社会に住みたいと思っている。


●想定内だろ-韓国人の友人のオフィスは午後9時までみんな働いている!
最初は圧倒されたけど、人々はオンラインショッピングをしたり、そのほかの私用をしていることに気が付いた。
デスクにいる限りそれでいいんだ…何をしていても。
俺の米国上司は8時間勤務して、どうして仕事を終わらせることができないんだ?

●↑ああ、俺が知っているすべての韓国人は多くの時間働いてるけど本当に非生産的だ
ウェブブラウジング、電子メール/インスタントメッセージでゴシップ、ショッピング…。
俺は8-9時間で仕事終わらせてたけど、それでも「怠け者のアメリカ人」だった。

●↑日本でも同じ。
一生懸命働いてか人生を楽しむのが好き。
でも周りの人はそうは見てなかった。

●↑クラシック音楽院の韓国人ミュージシャンは、一度に8時間ほど練習室を予約する。
そのうち3時間は実際に演奏、 残りは、ランチ、ディナー、Facebook、スナップチャット、絵文字の発明。


●何時間働くって?

●↑週に60時間はほぼ平均、でも効率は約40%。



●ここ日本でも非常によく似た状況。
要はどう見えるか。 他の人より早く来て、遅くまでいることで仕事へのコミットメントを示している。
コミットメントに気づいてもらえれば昇進するし、ある意味実際に仕事するより簡単だ。
成功のためにどう身づくろいをするかとそれほど違いはない。


●これは韓国が発展途上国だった時代からの名残。
多くの韓国人にとって、高い給料と引き換えに週70時間働く事で子供がより良い学校に行けるなら良い見返りだ。
確かに、父親は子供を見ることがなく、ママは家にいる必要があるが、少なくともそれは彼らに将来を与える。
休日や病気も嫌がられるが、不平を言っても誰もお前を弁護しない。


●すべての資本主義社会と同様だがより極端に、韓国人は、特に職場で権力に従うことを文化的に条件付けられている。
どう見えるかもすごく重要。
上司は一生懸命働いているように見えるために、オンラインショッピングをし、Webコミックを読みながら残業する。
また平日の夜は上司と飲み。
パパは「働いて」いるから、週末に顔を合わそう。
すべてのオフィスじゃないけど、ソウルの多くまたはほとんどのオフィスが同じだ。

●↑韓国のビジネスライフスタイルが本当にあっている人もいる。
自分には無理だけど。


●韓国人は、上司が去るまで去らないという習慣がある。
時間が経つと、実際には機能していないことがわかる。
ボスが帰るのをただ待っている。

●↑なぜ軍を辞めたのかを思い出す。
IT関連で働く喜び。
実際にオフィスにいる必要があるのは、そのオフィスへのインターネット接続が切断された場合のみ。

ttps://bit.ly/2QhSAKvより翻訳

コメント

  1. 名無しさん より:

    >●韓国には強力な労働組合の伝統がない。
    米国では、労働組合は雇用者に賃金と時間の交渉を強制する責任がある。
    その結果、労働組合はその影響力を利用して労働法を変更し、週に一定の時間数を義務付ける国内法を強制した。

    違うぞ、韓国には強力な「労組」があるぞ。
    ただし、加盟しているのは現代、サムスンなどの社員ばかり。
    大企業は鼻くそほじって高い給料もらって、中小企業は朝から晩まで働いても借金地獄。日本より早くに格差社会が訪れたのが韓国。

  2. 名無しさん より:

    なんか品のいいコメばかり拾ってきてるね。

  3. 名無しさん より:

    その労働状態を改善しようとした結果が今の韓国だろwww

    非正規雇用者・パート職「生活ができない賃金上げろ!!」

    韓国政府「最低賃金30%引き上げます」

    労働組合「待遇改善しろ!」

    結果、国内企業の雇用削減と海外移転。体感失業率の増加

    低所得層の要望を叶えた結果、更に低所得層を増やしてしまったと言う朝鮮寓話

  4. 名無しさん より:

    財閥の奴隷なんだからしっかり働けよ
    お前らが安く労働するから、安物が世界で売れてたんだから

  5. 名無しさん より:

    足の引っ張り合いしてるんちゃう。
    うちの会社でも生産性下げる主な要因そこだから。

  6. 名無しさん より:

    韓国人は長い時間会社にいるだけだろ
    上司より先に帰れないと5時間で終わる仕事を10時間かけてだらだらやってるだけ
    効率最悪のくせに労働時間自慢とか無意味

  7. 名無しさん より:

    コリアンの惨状は知ってたけど
    イタリアが以外だ

    • 名無しさん より:

      休憩が2時間ある上に、実働時間でなくて拘束時間で計算してるからじゃない?あとはサービス残業がないから長く見えるだけ。ちなみに、納期は遅れて当り前ってのがイタリアンスタイル。

  8. 名無しさん より:

    世界一優秀な民族という矛盾

  9. 名無しさん より:

    日本は以前からアメリカより下だとデータが出てるのに
    世界一働きすぎみたいに思われてるのはなぜなのか

    • 名無しさん より:

      日本は有給取得率が低いから労働時間が長いイメージあるけど、有給が割と多い上に公休が多いんで実は有給全消化のアメリカ人と平均的な有給取得率の日本人は同じぐらいの日数働いてる。
      そして、アメリカでは時間給のサービス業や工場労働者とか定時どおりに働くけど、成果給のホワイトカラーの労働者って、早く帰る事もあるけど、やる時は結構遅くまで仕事してる。成果を上げて、早く昇給したいと言うモチベーションがあるから結構働くよ。

  10. 名無しさん より:

    稼ぐ手法が違うって気もするけどね
    同じ職種で調べないと不公平でしょ
    市場が開いてる時だけちゃっちゃと金動かして仕事終わりの人もいれば
    職人なんて起きてる時間全部仕事みたいなもんだし

  11. 名無しさん より:

    最初から残業代目当てで昼間はサボってる

    これ以外に理由があるなら教えてくれ韓国人

  12. 名無しさん より:

    >韓国人は多くの時間働いてるけど本当に非生産的

    もう答えが出てた
    結局ダラダラ居座ってるだけで仕事してないってだけじゃないか
    給料に見合った働きをしないまさしく給料料泥棒ってやつだな

  13. 名無しさん より:

    日本人は隠れて仕事してるから
    捏造するののが日本
    とにかく日本が一番酷い
    はず!!!

  14. 名無しさん より:

    イタリアなんて午後休みって聞いたけど。

  15. 名無しさん より:

    トップ画像は年間では?

  16. 名無しさん より:

    バカだから効率の悪い労働ばかりしてるから労働時間と収入が比例しないんだよ
    フッ化水素の国産化とか張り切っても日本から見たら失敗するのは目に見えてたのに巨額をつぎ込んでやってたわけでこういう無駄ばかり
    日本製品不買運動も結局は国内の輸入業者を廃業に追い込むだけだったしな

  17. 名無しさん より:

    生物レベル=トンスラーwww

  18. 名無しさん より:

    日本で長時間無意味にオフィスにいるだけの時間が評価される職場なんて今どれだけあるんだ?
    わりとマジで知りたい

  19. 名無しさん より:

    またいつものように「日本も」などというヤツが湧き出ているな
    不法労働を強いるような企業が全く無いわけではないが一部の目立つ企業だから大きく取り上げられる
    けっして一般的な企業ではない 

  20. 名無しさん より:

    >>韓国には強力な労働組合の伝統がない。
     
    自動車メーカーの労働組合が、毎年のように賃上げ要求ストやって、今では自動車業界で世界一人件費の高い国が韓国だぞ。

  21. 名無しさん より:

    韓国を擁護するつもりはないけどさ、向こうのネット民が低レベルすぎだろ。
    組合がないだの、どうやって影響力を行使するかだの……
    あるってのw
    ただ表向きの交渉より政治活動がメインになってしまってるのが問題なんだっての。
    遊んで残業とかw
    そういう奴もいるけど、大きいのは上が決断しねえから非効率な作業や確認が多くなるからだっての。

    なんであいつらは少しも調べないで自分のイメージでデタラメ並べて悦に入ってるんだ?
    マジで便所の落書きレベルだろ、これ。

  22. 名無しさん より:

    最近、韓国人はこういうキャラを作りたいのかって思うくらい
    書き込みが低レベル。
    いくらなんでもここまでものを知らんわけないと思うが...
    それとも翻訳が偏ってるだけなのか?

  23. 名無しさん より:

    韓国人は怠け癖がある
    他人の足を引っ張る、嫌がらせをする
    失敗は他人のせい成功は自分の物
    そして漢字を捨てた愚民文字、漢字が無いから同じ内容でも効率が悪くなる
    漢字を使わないから同音異語で間違える
    こんな奴らに効率を求めるのが無理…

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