高まった就職率にもかかわらず、日本の女性の貧困問題が懸念されるという分析が出た。
13日（現地時間）、ブルームバーグ通信は「日本の女性は、貧困の未来に直面している（Japanese Women Face a Future of Poverty）」というタイトルの記事で、このような問題を提起した。
昨年7月に総務省が発表した労働力調査によると、女性の生産年齢人口（15〜64歳）の就業率は71.3％で、過去最高を記録した。
同じ調査で、日本の女性の就業者数は3003万人と集計され、1953年に調査を始めて以来、初めて3000万人を突破した。
しかし、これらの統計にもブルームバーグは「未婚・既婚、フルタイム・パートタイム雇用に関係なく、日本の女性たちは、財政的に厳しい未来を迎えている」と指摘した。
金銭的困難を招く原因には、高齢化と少子化による年金削減・男女の賃金格差・時代錯誤的な経歴断絶・女性の高い期間制雇用の割合などが挙げられた。
特に未婚・高齢の女性ほど貧困現象が顕著になると予想された。
稲垣誠一国際保健福祉大学教授によると、高齢の日本の女性の貧困率は今後40年以内に25％に達し、特に未婚・高齢女性は、貧困率が50％に達すると推定された。
日本は先進国だが、男女の賃金格差がかなり大きな国に挙げられる。
経済協力開発機構（OECD）によると、日本の女性は、男性が受ける賃金の平均73％しか所得がない。
人口の高齢化は、これらのギャップをさらに深刻化させる。
日本男性の平均所得は、通常、60歳に達するまで上昇するが、日本の女性は、20代後半から60代までの平均所得がほぼ同じである。
これは出産・育児のためにフルタイムの仕事よりもパートタイムの仕事を持つ女性の割合が高いからである。
前述した総務省の調査では、女性就業者のうち日雇いや非正規職の割合は55％で、男性の非正規職の割合（23％）の2倍を上回った。
低賃金上昇率は、公的年金が高齢者世帯の所得の61％を占め日本での低年金につながり、女性、高齢者の貧困をもたらすことになる。
「女性の就業率70％」の華やかさの裏には、脆弱な雇用の安定性と低賃金の仕事が存在する。
日本の非正規職女性の40％以上が1年に100万円に満たない賃金を稼ぐ。
安倍晋三首相は「ウーマノミクス」政策を広げて「出産後の女性が仕事を続けることができるように奨励する」と明らかにしたが、政府の統計によると、ほぼ40％に達する職場の女性がフルタイムからパートタイムに変えたり、職場を去るのが実情である。
日本の労働政策の訓練研究院のヤン・ペイシュウ研究員は生涯フルタイムで働いた女性と40歳でフルタイムからパートタイムに変えた女性との間の生涯所得の差は2億円に達すると推定した。
ブルームバーグは、「雇用の安定性と昇進の機会という日本のフルタイム雇用の恩恵を受けられないという点が女性を経済的に脆弱にする」とし「特に生活費を一緒に分けるパートナーがない場合、さらにひどい」と指摘した。
韓国の状況は、日本よりも深刻である。
グローバル会計コンサルティング会社プライスウォーターハウスクーパース（PwC）が発表した「2019年の職場の女性指数」報告書によると、韓国の男女賃金格差は、日本（24.5％）よりも大きな34.6％であり、研究対象OECD 33カ国のうち最も大きいものとが分かった。
労働市場内の男女平等レベルも最下位を記録した。
しかし、先月、世界経済フォーラム（WEF）の「世界性格差報告書」で、韓国は全体153カ国のうち108位を記録、日本の（121位）よりも高いランクを獲得した。
●韓国人
韓国の状況は、日本よりも深刻である
●↑韓国人
根拠もなくああだこうだと…
●↑韓国人
大変なことはみんな男ががするから、多くの金を得ざるをえない。
女性も肉体労働やってみるか
●↑韓国人
頼むから金稼いできてくれよ…
●↑韓国人
毎回、私たちが日本より深刻であるという人がいるよねｗｗｗ
●↑韓国人
本文に出てきた文章なのに何で根拠が無いんだよ
●韓国人
日本女性と結婚したい。
●↑韓国人
このご時世だから、むしろ日本に移民しろ
●韓国人
日本の男たちはブサイクで嫌い
●韓国人
男女両方仕事のない韓国の方が問題じゃないの？
●韓国人
日本の女性は、日本の男性を嫌う
●韓国人
韓国の状況と正反対のようだ。
●韓国人
労災の99％が男だ。
大変だったり危険なことは男がやっている。
当然多くの金を受け取るのだ。
当直宿直徹夜しないのに、金は同じく必要か
●韓国人
韓国の統計は軍人も就職に含まれている
実質的にどっこいどっこい
●韓国人
韓国の女性は、肉体労働もしないだろ？
日本に行ってみろ。
工事現場、工場、肉体労働にも女性が40％以上いたよ。
実際、海外出張で衝撃を受けた。
本当にすべての分野に女性が均等にいるんだ。
韓国？
韓国の建設業を誇る貿易会社で勤務する女性は、経理だけだった。
●韓国人
かく言う私も女だが、共感できない
日本女性の人権は本当に豚のよう
●韓国人
マジでこういう記事を書く女記者は、日本や中東に送りつけたい
●↑韓国人
犬の糞みたいな話だな
●韓国人
大変な仕事をむしゃらにすれば月給はみんな同じだろ…
就業率のいい工科大学に行けば80-90パーセントが男だが、男たちは好きで工科大学に行くんじゃないｗｗｗｗｗ
専門大学だけ行っても、いわゆる就業がよくできる学科(技術職)は大部分が男だ。
本当に男たちが行きたくて行くと思うのか?
すべて生きるためであって。
是非金になる仕事をしてください。
不平ばかり持たずに
●↑韓国人
同じ労働という言葉はどこに？
記事ちょっと読んでコメントしてくださいｗｗ
●↑韓国人
好きで工科大学に行った人すごく多いけど？
●↑韓国人
女だけど工科大学好きで行きました^^
●↑韓国人
明らかに一理ある言葉だ。
●↑韓国人
同じ労働をしないのに何が同一賃金だ
●韓国人
ファクトだけ言えば、給料のいい仕事はリスクがある職業や肉体労働、例えば溶接など…
こんな職種に従事する人は男が絶対多数。
そしてそのような仕事の大部分は寒いときに寒いところで働いて、暑いとき暑いところでの立ち仕事だから、女性が嫌がるものばかり
●↑韓国人
女性と男性は平等です
●↑韓国人
女が行けば追い返されるじゃん
何で知らんぷりするんだ
●↑韓国人
重労働で、男はやらない食堂のおばさんの業務は、なぜ低賃金なのでしょう。
きつくて危険なのに。
●↑韓国人
10年前に電子工学部に入学した時の新入生は男子120人、女子3人であった。
その中の3人とも他の科に転籍して、女性が一人もいなくなった。
社会の中で女性に高収益の仕事をさせないのではなく、女性自身が高収益専攻を選択しなかった。
土木工学、建築もみんな同じだった。
https://news.v.daum.net/v/20200115100546385より翻訳